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绩效考核面谈表

表格类别：人力资源表格

表格格式：WORD

资源语言：简体中文

推荐等级：★★★

授权方式：免费下载

文件大小：40K

解压密码：www.biaogexiazai.com

下载次数：513

更新时间：2011/5/16 23:33:05
   
表格简介

绩效考核面谈表

部   门
 
职  位
 
姓  名
 
考核日期
 年月日
工作成功的方面
 
工作中需要改善的地方
 
是否需要接受一定的培训
 
本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况
 
本人认为本部门工作最好、最差的是谁？全公司呢？
 
对考核有什么意见
 
希望从公司得到怎样的帮助
 
下一步的工作和绩效的改进方向
 
面谈人签名
 
日  期
 
备    注
 
说明：
1.绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息，并最终提高员工的业绩；
2.绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排，并报行政人事部备案。

 
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绩效考核面谈表
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